Criada há apenas um ano, em julho de 2008, a Petrobrás Biocombustível
já traça planos para a realização de um futuro concurso público, que
passará pela elaboração de um Plano de Cargos e Salários.
Criada há apenas um ano, em julho de 2008, a Petrobrás Biocombustível já traça planos para a realização de um futuro concurso público, que passará pela elaboração de um Plano de Cargos e Salários. A afirmação foi dada em entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA pelo diretor Corporativo e Financeiro da empresa, Chanan Rubin.
"Estamos definindo o Plano de Cargos e Salários. Claro que usaremos muito a referência da Petrobrás, pois somos uma subsidiária direta dela. A finalidade é viabilizar a promoção de concurso público para admissão de empregados nos próximos anos. Queremos equacionar a questão porque precisamos ter um quadro próprio para não tirar recursos humanos da Petrobrás, que possui suas demandas", disse.
E completou: "Temos muito a fazer. Muitos projetos, estudos e conhecimentos a desenvolver e, para isso, precisaremos de pessoal qualificado e com vontade de trabalhar e responder aos novos desafios. Queremos ter os melhores do mercado. Creio que o ingresso por meio de concurso público está dentro dessa lógica. Somos obrigados a seguir todo esse processo formal".
De acordo com o diretor Corporativo e Financeiro da Petrobrás Biocombustível, até o último mês de setembro, o quadro de pessoal da instituição era formado por 364 empregados em cargos de níveis superior e médio (inclusive técnico), sendo 210 cedidos pela Petrobrás e 154 contratados para a área de apoio.
"Temos quase todas as especialidades existentes na Petrobrás, como administrador, economista, advogado, analista de comercialização e logística, técnico (manutenção, operação, suprimento e segurança) e engenheiro (segurança, meio ambiente, processamento, equipamento, de produção e, especialmente, agrônomo), entre outros cargos. O grande diferencial da Petrobrás Biocombustível é que a nossa matéria vem do campo, da parte agrícola", detalhou.
A necessidade da realização de um concurso cresce na medida em que a empresa tem planos de expansão, ainda segundo Chanan Rubin. "Hoje operamos três usinas de biodiesel (Montes Claros-MG, Candeias-BA e Quixadá-CE), que ficam localizadas no semi-árido brasileiro. Além disso, temos a intenção de construir mais uma usina de biodiesel na Região Norte do país, embora a localização exata não esteja definida. Certamente iremos precisar de mais funcionários, pois ainda queremos formar parcerias com outras empresas", declarou.
Embora não tenha precisado os valores dos vencimentos dos empregados da Petrobrás Biocombustível, o diretor da instituição ressaltou a ligação com a Petrobrás. "Operamos apoiada por ela, mas ressarcimos as despesas que ela tem. O profissional daqui recebe o mesmo que na Petrobrás, só nossa estrutura gerencial é diferente. Há benefícios de assistência médica e plano de aposentadoria, entre outros", concluiu.
Bernardo Mendes Barata
Fonte: Folha dirigida
Criada há apenas um ano, em julho de 2008, a Petrobrás Biocombustível já traça planos para a realização de um futuro concurso público, que passará pela elaboração de um Plano de Cargos e Salários. A afirmação foi dada em entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA pelo diretor Corporativo e Financeiro da empresa, Chanan Rubin.
"Estamos definindo o Plano de Cargos e Salários. Claro que usaremos muito a referência da Petrobrás, pois somos uma subsidiária direta dela. A finalidade é viabilizar a promoção de concurso público para admissão de empregados nos próximos anos. Queremos equacionar a questão porque precisamos ter um quadro próprio para não tirar recursos humanos da Petrobrás, que possui suas demandas", disse.
E completou: "Temos muito a fazer. Muitos projetos, estudos e conhecimentos a desenvolver e, para isso, precisaremos de pessoal qualificado e com vontade de trabalhar e responder aos novos desafios. Queremos ter os melhores do mercado. Creio que o ingresso por meio de concurso público está dentro dessa lógica. Somos obrigados a seguir todo esse processo formal".
De acordo com o diretor Corporativo e Financeiro da Petrobrás Biocombustível, até o último mês de setembro, o quadro de pessoal da instituição era formado por 364 empregados em cargos de níveis superior e médio (inclusive técnico), sendo 210 cedidos pela Petrobrás e 154 contratados para a área de apoio.
"Temos quase todas as especialidades existentes na Petrobrás, como administrador, economista, advogado, analista de comercialização e logística, técnico (manutenção, operação, suprimento e segurança) e engenheiro (segurança, meio ambiente, processamento, equipamento, de produção e, especialmente, agrônomo), entre outros cargos. O grande diferencial da Petrobrás Biocombustível é que a nossa matéria vem do campo, da parte agrícola", detalhou.
A necessidade da realização de um concurso cresce na medida em que a empresa tem planos de expansão, ainda segundo Chanan Rubin. "Hoje operamos três usinas de biodiesel (Montes Claros-MG, Candeias-BA e Quixadá-CE), que ficam localizadas no semi-árido brasileiro. Além disso, temos a intenção de construir mais uma usina de biodiesel na Região Norte do país, embora a localização exata não esteja definida. Certamente iremos precisar de mais funcionários, pois ainda queremos formar parcerias com outras empresas", declarou.
Embora não tenha precisado os valores dos vencimentos dos empregados da Petrobrás Biocombustível, o diretor da instituição ressaltou a ligação com a Petrobrás. "Operamos apoiada por ela, mas ressarcimos as despesas que ela tem. O profissional daqui recebe o mesmo que na Petrobrás, só nossa estrutura gerencial é diferente. Há benefícios de assistência médica e plano de aposentadoria, entre outros", concluiu.
Bernardo Mendes Barata
Fonte: Folha dirigida